Uma geração 50+
Quem somos
QUEM SÃO OS 50+
Somos pessoas que estão hoje na faixa etária dos 50 anos como pertencentes a uma geração de transição — tanto tecnológica, social, política e económica.
Nossa geração viveu o mundo analógico e adaptou-se ao digital. Os que temos mais de 50 anos vivemos as transições da globalização, de regimes políticos, as revoluções tecnológicas, transformação dos papéis de género e das configurações familiares.
Temos mais informação do que nunca sobre o envelhecimento e a manutenção da saúde, mas enfrentamos o prolongamento da vida ativa e o adiamento da reforma — o que gera tensões entre experiência acumulada e exclusão etária no mercado de trabalho. Estamos enfrentando cada vez mais cedo o idadismo/etarismo, um preconceito invisível contra pessoas com base na sua idade.
Estes desafios estão sendo superados com a nossa alta capacidade adaptativa e curiosidade para o aprendizado contínuo. Mas também estamos aprendendo a viver menos focados em status, abertos a novas experiências profissionais desde que possamos preservar o nosso bem-estar. Sabemos que a vida será mais longa, mas não queremos desperdiçá-la.
Muitos somos chamados de geração sanduíche: estamos a cuidar dos filhos e dos pais ao mesmo tempo. E muitos herdaramos um aprendizado sobre novos conceitos de “família”, com mais aceitação de todas as formas de vida privada longe do conceito tradicional de “família”.
Nossa família pode ser composta por amigos com quem criamos uma rede de apoio e vínculos significativos.
NOSSA “MADURESCÊNCIA”…
A noção de “meia-idade” muda: 50 anos não é o limiar da velhice, mas o início de uma nova juventude tardia.
Entre a pessoa envelhecida e o jovem, estamos numa transição como numa adolescência da maturidade, uma “madurescência”. O corpo começa a impor limites, mas também desperta desejo de reapropriação e liberdade.
É uma fase de reconciliação entre passado e futuro, em que o envelhecer pode tornar-se um projeto criativo.
UMA MENTAL-IDADE 50+
Muitas pessoas 60+ partilham essa mesma mentalidade característica para a faixa dos 50 anos — especialmente entre aquelas que tiveram trajetórias de vida marcadas por educação, mobilidade social, engajamento cultural ou trabalho ativo em contextos urbanos e digitais.
Podemos dizer que a idade cronológica deixou de ser um marcador suficiente para compreender o comportamento e a identidade social. Hoje, fala-se cada vez mais em “idades subjetivas” ou “idades sociais”, que dependem mais do modo de vida, das redes de pertença e das atitudes do que do número no bilhete de identidade.
A geração 50 + tem uma mentalidade ativa, curiosa, rebelde que reinventa-se em qualquer idade. As fronteiras entre “meia-idade” e “velhice” tornam-se porosas, e os marcos tradicionais (reforma, avós, declínio físico) já não definem a identidade.
Valorizamos a nossa independência, autonomia, prazer, aprendizado e relevância social, recusando estigmas e preconceitos. Sabemos que podemos contribuir com a nossa experiência para que gerações mais jovens possam superar os desafios que se atualizam a cada novo ciclo da historia. A nossa curiosidade e a adaptabilidade tornam-se sabedoria prática.
Entre juventude prolongada e finitude reconhecida dos nossos 50 anos, criamos a
Associação 50+all
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Associação 50+all
Quem Somos?
Presidente da Direção: Cintya Floriani
Vice-Presidente da Direção: Túlia Oliveira
Tesoureira/Secretária: Carla Alegre
Presidente da Mesa da Assembleia Geral: Júlio Gonçalves
Secretaria da Mesa da Assembleia Geral: Rosali Jurowsky
Vogal: Helène Baille
Presidente do Conselho Fiscal: António Abrantes
Secretário do Conselho Fiscal: Ceu Galiza
Suplente: Sónia Queimado Fonseca
50+ALL Espanha: Javier Bilbao
50+ALL O Porto: Fernanda Malhão
50+ALL Brasil: Luciana Liviero
Atenção a sócios: Sandra Zimermann